Activos

DISCRIMINACIÓN AFECTA RECAUDACIÓN
Brecha salarial de género tiene efectos en la base tributaria

Al efectuar la comparación de las remuneraciones de la población ocupada por sector de la economía, entre hombres y mujeres, se observa que en promedio las trabajadoras tienen un salario menor en 5.4 por ciento respecto al de los hombres, expuso el Centro de Estudios de las Fianzas Públicas (CEFP).

Esta diferencia se hace mayor en los sectores del comercio, las manufacturas y la construcción, donde se observa una discriminación salarial de género, que duplica o triplica el promedio, es decir, llega a 18.7, 15.3 y 11.2 %, respectivamente.

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